REX MAUGHAN: LE SECRET DU SUCCÈS

Si l’on recherche l’expression «Le secret du succès» sur Google, on obtient quelque 165’000 résultats immédiats. Qu’en est-il de la réussite des autres? Pourquoi sommes-nous curieux d’en apprendre plus? La plupart des résultats de Google révèleront qu’il existe quelques caractéristiques que les gens à succès ont en commun. La majorité de ces caractéristiques sont liées à l’attitude et non au lieu de naissance ou aux opportunités que tu as eues dans ta vie. Cela me fait penser à l’une de mes citations préférées d’Henry

Il y a des gens qui disent qu’ils peuvent et d’autres qu’ils ne peuvent pas. En général, ils ont tous raison.

Une question qui m’est souvent posée est la suivante: «Quels sont les secrets du succès dans notre activité?» C’est une question tout à fait évidente: nous nous rendons compte de la réussite des autres et souhaitons connaître leur recette du succès pour pouvoir le copier.
Lorsque je parle aux FBO les plus performants du monde entier, je constate quelques points communs. La caractéristique la plus pertinente, c’est leur attitude. Mais il y a d’autres traits qui sont partagés par les FBO qui ont du succès dans notre activité. Je ne parlerais pas de «secrets», mais il s’agit bien évidemment d’IMPORTANTES étapes vers le succès.

Établis une clientèle solide et régulière en assurant une prise en charge continue et en offrant du soutien.
Utilise les produits.
Mets-toi actif avec 4 CC et aide ton équipe à faire de même.
Sponsorise chaque mois.
Efforce-toi de te qualifier pour tous les incentives. Ceux-ci sont faits pour favoriser le développement de ton activité. Toutes les positions du Plan de rémunération, l’Eagle Manager, le Global Rally, le Chairman´s Bonus et tous les incentives régionaux ont pour but de te soutenir et de te récompenser pour ton dur travail.

Essayer de couvrir tous les domaines mentionnés ci-dessus OU de n’en négliger qu’un seul peut faire la différence entre rencontrer un succès phénoménal ou bien devoir te contenter d’une faible récompense par rapport à tes efforts. C’est vrai que le succès ne tombe pas du ciel et qu’il requiert un travail dur. Mais, après tout, c’est un concept qui a fait ses preuves.

Forever a été construite sur un principe qui permet à chacun d’atteindre ses buts pourvu qu’on soit prêt à travailler dur. Notre Plan de rémunération montre la trajectoire à suivre. Quel bonheur que chez Forever, le succès ne soit pas un secret!

Forever Yours,
Rex Maughan
CEO, Forever Living Products

De la plantation à toi - Généviève & Jean-Louis

Nos fermes Nous sommes une entreprise verticalement intégrée, ce qui signifie que nous sommes non seulement propriétaires de nos installations de production et de conditionnement, mais aussi des...

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